このセミナーでは、メンタルヘルス不調者の休職から復職、そして再休職防止までを一貫してPDCAサイクルで捉えるフレームワークを解説します。
社内で復職支援体制を構築するための具体的なステップや、面談の質を高めるための効果的な質問、傾聴、共感の仕方など、実践的なテクニックを習得できます。
さらに、提携リワーク機関との効果的な連携方法や、実際に体制を構築した企業の成功・失敗事例を通して、属人化しがちな休職者対応を誰もが対応できる「仕組み」として社内に定着させるためのノウハウを提供します。
これにより、担当者の負担を軽減しつつ、復職支援の質を向上させるための具体的な行動計画を立てられるようになります。