2026年度に向けて障害者法定雇用率が2.7％へと段階的に引き上げられるなかで、障害者雇用の制度についての解説や企業担当者の実際の声、採用・定着に関する幅広い内容をお話させていただきます。併せて近年増加している社員の休職についても、どのような支援や制度があるのかを事例を用いてご紹介させていただきます。