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title: 増加する再休職リスクに備える！メンタルヘルス不調者の復職判定とリワーク連携の実践ポイント
description: "本セミナーでは、再休職の負のループを断ち切るための「出口戦略」にフォーカス。
2026年施行の改正法に基づく「治療と仕事の両立支援」の実践から、リワークを活用した多角的な判定基準の作り方まで具体的に解説します。
他社事例を交え、持続可能な「現場主導の支援体制」の構築を目指します。"
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[企業向けセミナー｜株式会社Rodina ](https://rodina.co.jp/seminar)

# [増加する再休職リスクに備える！メンタルヘルス不調者の復職判定とリワーク連携の実践ポイント](https://rodina.co.jp/seminar/business-cs115/)

 作成者: [Admin](https://rodina.co.jp/seminar/author/admin)｜May 11, 2026 5:58:13 AM

### 人事ご担当者さま向けセミナー開催

祝日がなく天候も不安定な6月は、メンタルヘルス不調が再燃しやすい警戒期です。  
この時期、ストレスチェックの実施や年度更新の落ち着きを機に、改めて「休職・復職支援」の体制を見直す企業様も少なくありません。

本セミナーでは、再休職の負のループを断ち切るための「出口戦略」にフォーカス。  
2026年施行の改正法に基づく「治療と仕事の両立支援」の実践から、リワークを活用した多角的な判定基準の作り方まで具体的に解説します。  
他社事例を交え、持続可能な「現場主導の支援体制」の構築を目指します。

[完全な記事を表示](https://rodina.co.jp/seminar/business-cs115/)

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