＜ 3月31日まで！平日16時～配信！ ＞「人的資本」の活用、“出来て”いますか？産業医が伝える「本当に役立つ」メンタルヘルス戦略｜株式会社Rodina

大変好評につき、セミナーのアーカイブを期間限定で公開いたします。
ご覧になれなかった方や、もう一度内容を確認したい方はぜひご利用ください。

※本セミナーは、2025年3月12日に開催したオンラインセミナーの過去撮影した動画をアーカイブ配信しているものとなります。

※音声や映像に一部乱れや聞き取りづらい箇所が含まれております。聞き取りにくい場合がございますので、予めご了承ください。

【アーカイブ配信詳細】配信期間
2025年3月17日（月）16:00～17:00
2025年3月18日（火）16:00～17:00
2025年3月19日（水）16:00～17:00
2025年3月20日（木）16:00～17:00
2025年3月21日（金）16:00～17:00
2025年3月24日（月）16:00～17:00
2025年3月25日（火）16:00～17:00
2025年3月26日（水）16:00～17:00
2025年3月27日（木）16:00～17:00
2025年3月28日（金）16:00～17:00
2025年3月31日（月）16:00～17:00

人的資本の重要性は理解しているものの、実際に「活用できている」と胸を張って言える企業はどれほどあるでしょうか？
むしろ、「メンタルヘルス不調者の対応に追われている」「休職・復職の課題が山積み」といった悩みを抱える企業が多いのが実情です。

本ウェビナーでは、産業医が “本当に役立つ” メンタルヘルス戦略 を軸に、人的資本の適切な活用法を解説します。
さらに、リワークの企業メリットや成功事例 も交えながら、休職を繰り返さないための支援体制の構築方法をお伝えします。

経営者・人事労務担当者が直面する「人的資本マネジメントの壁」に対して、 すぐに実践できる解決策を提供する内容となっていますので、ぜひご参加ください。

• 自社の人的資本活用度をチェックできる！
• 簡単な診断をもとに、実践的なメンタルヘルス施策が分かる！
• 他社の成功事例を学び、自社での具体的な実践方法がイメージできる！

• 「人的資本経営」を本気で推進したい経営層の方
• 部下のパフォーマンス向上に課題を感じている管理職の方
• 「休職者対応」や「高ストレス者フォロー」に頭を悩ませている人事労務担当者の方

ムダなく、効果的に「会社をより良くする」ためのヒントが詰まったウェビナーです。
この機会に、人的資本の真の活用法を学びませんか？