近年、女性の社会進出が進み、企業側の女性従業員に対するキャリア支援や働き方の整備が重要視されています。
しかし、無意識のバイアスや健康課題への理解不足が、女性のキャリア形成や職場定着の障壁となるケースも少なくありません。
特に、ホルモンバランスの変化やライフイベントに伴う健康リスクがメンタルヘルスに影響を与えることもあり、企業側の適切な支援が求められています。
本ウェビナーでは、産業医であり「ここさぽ」代表の星加氏をお招きし、企業が見落としがちな女性特有のメンタルヘルス課題や、キャリア支援における具体的な対策を解説します。
人事・管理職の方は、女性が安心して働き続けられる環境づくりのポイントを学び、自社で実践できるアクションを見つける機会となります。組織のエンゲージメント向上に向け、ぜひご参加ください。