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title: 定着率が変わる！ 休職長期化を防ぐ初期介入と復職準備のロードマップ
description: 本ウェビナーでは、メンタルヘルス不調による休職が発生した際に企業が押さえておくべき「初期介入の実践ステップ」と「復職までのロードマップ」を専門家の知見と他社の実践事例を交えて解説します。｜定着率が変わる！休職長期化を防ぐ初期介入と復職準備のロードマップ
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[企業向けセミナー｜株式会社Rodina ](https://rodina.co.jp/seminar)

# [定着率が変わる！ 休職長期化を防ぐ初期介入と復職準備のロードマップ](https://rodina.co.jp/seminar/business-cs90/)

 作成者: [Admin](https://rodina.co.jp/seminar/author/admin)｜Nov 7, 2025 4:58:55 AM

休職者対応において「どう寄り添えばいいのか」「どの段階で関わるべきか」  
対応に迷う人事・労務担当者は少なくありません。  
実は、休職が長期化したり、復職後に再発してしまう多くのケースでは、  
“休職初期の対応の遅れ”が根本要因となっています。

本ウェビナーでは、メンタルヘルス不調による休職が発生した際に  
企業が押さえておくべき「初期介入の実践ステップ」と「復職までのロードマップ」を  
専門家の知見と他社の実践事例を交えて解説します。

初動を変えることで、休職期間を短縮し、再発を防ぎ、  
社員が安心して働き続けられる組織づくりを実現しましょう。

皆さまのご参加をお待ちしております。

### このウェビナーでの学び

- 休職初期に必要な対応ポイント
- 無理のない復職支援の進め方がわかる
- 再休職を防ぐ企業の関わり方

### このような方におススメです

- 休職対応の判断に迷う人事労務担当者
- 復職後の定着率を高めたい、復職後のフォロー体制を見直したい方
- メンタルヘルス不調対応を体系的に学びたい方

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