長期休暇を控えるこの時期は、メンタルヘルス不調の社員にとって、生活リズムの乱れや職場との距離感などから再休職・離職につながりやすいタイミングです。
本セミナーでは、「年明けに再発させない」ための復職支援のチェックポイントを徹底解説。
リワーク支援の活用法、再発を防ぐ仕組みづくり、復職後の定着支援、そして職場内でのコミュニケーションの工夫まで、明日から使える実践例を交えてお届けします。
年明けのリスクを最小限に抑えるために、この機会に、支援体制を見直してみませんか？
皆さまのご参加をお待ちしております。