年度初めは職場環境の変化や人事異動が重なり、メンタルヘルス不調者の増加や休職者の再休職リスクが高まりやすい時期です。本セミナーでは、復職支援の基本から、再発防止の仕組みづくり、リワークプログラムの効果的な活用方法までを、具体的な事例を交えて分かりやすく解説します。社員が安心して復職し、職場に定着できる体制づくりのポイントを、受講後すぐに実践できる形で学べます。