企業向けセミナー|株式会社Rodina

すべての人事・労務担当者のためのHR共催カンファレンス 2024 持続可能な組織をつくる「健康経営」のリアルを学ぼう

作成者: Admin|Feb 18, 2025 3:30:00 PM

※途中入退出可 / オンライン配信

全ての人事・労務担当者のための「HRカンファレンス 2024」を開催。

健康経営、採用、離職防止、エンゲージメント向上、人材育成、メンタルヘルスケアなど、現代の人事・労務課題を包括的に取り上げ、企業の持続的な成長を実現するための総合的な戦略と実践方法を解説します。

今回は豪華13社の企業が登壇し、各領域のプロフェッショナルが最新の知見や事例を共有します。
各セッションでは視聴者の皆さまに何かしらお持ち帰りいただけるテーマやメッセージを用意しており、すぐに実践できる具体的なアクションや、実例を用いたリアルな話を聞くことができます。

経営者、人事・労務として何をすべきなのか、自社に足りないものは何か、ぜひ新しい発見と学びをお持ち帰りください。

このウェビナーでの学び

  • 健康経営、メンタルヘルスケアなどの課題を取り上げ、企業の持続的な成長を実現するための総合的な戦略と実践方法
  • 経営者、人事・労務として何をすべきなのか、自社に足りないものは何かを学びます

本セミナーを通して、ぜひ、貴社のメンタルヘルスアプローチの一助としてご活用ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

このような方におススメです

  • 休職者の復職支援に困っている人事担当者
  • 企業の人事・労務担当者
  • 企業の人材開発・育成担当者
  • 企業の全体的な健康経営戦略や、離職率の改善に関心がある経営層

弊社登壇内容

弊社の公認心理師が、これまでのカウンセラー経験をもとに、現在の休職者の実態を解説します。
日本の職場では、メンタルヘルス不調や休職者の増加、産業医の不足、中小企業でのケアの不十分さが大きな課題となっています。
本セミナーでは、厚生労働省のデータや医療現場の実例を通して、リワークの取り組みがなぜ今必要なのか、健康経営の視点も交えて、具体的な効果と導入のポイントをわかりやすくお伝えします。