支援員

【各種手当あり】

• ・処遇改善手当：20,000円～100,000円／月
• ・資格手当：10,000円／月（精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士）
• ・扶養手当：5,000円／月（扶養者1名につき）
• ・役職手当：20,000円～80,000円（役職に応じて）
• ・地域手当（勤務地域により付与）

正社員（試用期間6ヵ月）
契約社員（契約期間6ヵ月）

• ・年間120日以上（年末年始の休暇を含む）
• ・週休2日制（土日祝勤務あり）

• ・リフレッシュ休暇（年間3日間）
• ・入社時年次有給休暇付与(2日間)
• ・誕生日休暇
• ・その他の特別休暇
• ・年次有給休暇

シフト制 8：30～17：30（休憩60分）

北海道、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、愛知、大阪、兵庫、京都、岡山、広島、福岡

• ・昇給あり（年1回）
• ・賞与（年2回）
• ・交通費支給（上限5万／月）
• ・社会保険完備
• ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する場合あり）
• ・パルスサーベイ制度

• ・従業員持株会（正社員対象）
• ・研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など)
• ・eラーニング無料受講可
• ・資格取得補助制度（対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要）

• ・兼業制度
• ・社内表彰制度（年に1回MVP制度、事例発表会の実施）
• ・インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
• ・健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
• ・リファラル（社員紹介採用）制度
• ・キャリア意向調査制度
• ・アルムナイ(カムバック)制度
• ・外部カウンセリングサービス利用可能
• ・ストレスチェック実施
• ・スタッフケアグループの設置(心身の体調面の相談、産休育休フォロー等)
• ・社内事例発表会の定期開催