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採用情報

あなたの経験・スキルを活かして、困っている人たちの支援をしませんか。

Rodinaで一緒に働く仲間を募集します。

うつ病などメンタル不調で休職した方に職場復帰プログラムを提供する復職支援サービス。
障害のある方に就労に向けたトレーニングや知識・スキルの習得支援、就職後の職場定着のサポートをおこなう就労移行支援。
相談者の方が希望するワークスタイル実現のため、生活環境についての悩みや課題などを相談できる相談支援。

私たちは支援のスペシャリストとして、より良い人生の一部やスタートになるよう一人ひとりに寄り添い、さまざまな方の「働きたい」を支援しています。
あなたの経験やスキルを、Rodinaで活かしませんか?

選考プロセス

  • STEP 1
    エントリー

    下にあります「採用に応募する」よりエントリーしていただくか、メールで採用担当までお問い合わせをお願いします。
    直接、履歴書・職務経歴書を以下の宛先までご郵送いただいても大丈夫です。後日、採用担当者より折り返しご連絡させていただきます。

    〒732-0827
    広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル3F
    株式会社Rodina 本社 採用担当宛

    Webからエントリーする

    採用に応募する

    ※マイナビの採用管理システムにリンクします。

    メールで採用に関するお問い合わせをする

    recruit@rodina.co.jp

    ※お名前や電話番号をご記入いただき、採用担当までご連絡ください。

  • STEP 2
    書類選考

    書類選考後、採用担当者よりご連絡いたします。また採用、不採用に関わらず応募書類は返却いたしません。応募書類は選考終了後、責任を持って破棄処分します。

  • STEP 3
    一次面接

    合否に関わらずご連絡いたします。

  • STEP 4
    最終面接

    合否に関わらずご連絡させていただきます。

  • STEP 5
    内定

    入社時期のご相談が可能です。ご不明点などございましたらお問い合わせください。

一緒に働くスタッフ

  • センター長

    私は前職がブライダルでお客様の人生の中の結婚という点のお手伝いをしていました。
    今は復職、再就職のお手伝い、つまり人生のスタートとしてのお手伝いをしています。
    一緒に主治医や企業に訪問し、話し合いながら復職・再就職に向けて、利用者の方と二人三脚で仕事していることが好きです。だからこそ、利用者の方とスタッフが上下関係がなく、一緒に歩んでいく仲間であることを大事にしています。

  • サービス管理責任者

    以前は精神科病院のケースワーカーをしていました。患者の入退院の相談を主に担当していました。医療は基本的に待ちの姿勢であることが多く、もっと出来ることの幅を広げたいと考えるようになりました。
    今の仕事は、関係機関や企業に訪問し話し合いながら、利用する方の希望通りの復職・再就職できた時など、とても充実感を感じています。これからも支援の質を高められるように取り組んでいきたいです。

  • 生活支援員

    リワークセンターの仕事はとても楽しいです!
    元々PCのインストラクターだったので、支援記録を入力するのも苦になりませんし、頑張っている人々の表情を見ていると、自分のモチベーションアップにも繋がります。この施設を利用するのは、利用者さんの人生の一部の時間だけですが、ふとした時に「良かった、楽しかった」と思い出して貰えるように、寄り添った支援ができるのが一番だと思っています。

よくある質問

  • Q

    応募に年齢制限はありますか?

    A

    特に年齢制限は設けておりません。
    ご応募いただいた皆さまのご経歴をしっかり拝見し採否を検討しております。

  • Q

    未経験・無資格でも応募は可能ですか?

    A

    もちろん応募可能です。ご経歴をしっかり拝見したうえで採否を検討しております。
    さまざまな業界の経験者が働いています。未経験の方も入社時に研修を行いますのでご安心ください。

  • Q

    応募の前にセンターの見学はできますか?

    A

    現在、弊社としてもコロナウイルスの影響はまだ軽視できないと考えております。そのため見学はお控えいただいている状況です。
    各センターの雰囲気については、当サイトの「センターを探す」よりGoogleインドアビューやMatterport(マーターポート)でご欄いただけます。

  • Q

    障がいを持っているのですが、応募はできますか?

    A

    応募可能です。下にあります「採用を応募する」よりエントリーをお願いいたします。

  • Q

    応募を検討していますが、どこから応募したらいいですか?

    A

    下にあります「採用を応募する」よりエントリーをお願いいたします。

社内制度

  • 配属前研修

    未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけるように配属前研修を行っています。
    疾患(障害)の理解や、支援における心構えや姿勢などを説明いたします。

  • 誕生日休暇

    社内制度として誕生日月の好きな日に有給の休暇を取得することができます(パートタイマーを除く)。誕生日月の好きな日に1日休暇(出勤扱い)としてリフレッシュいただいています。

  • 新型コロナワクチン接種休暇

    接種日の当日および翌日を原則として、副反応により仕事を休まざるを得ない場合は、半日または1日の特別休暇を設けています。

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※マイナビの採用管理システムにリンクします。

メールで採用に関するお問い合わせをする

recruit@rodina.co.jp

※お名前や電話番号をご記入いただき、
採用担当までご連絡ください。