エントリー

採用情報

募集職種

総合職・一般職(新卒)

事業内容

民間の復職・就職の専門機関として、
2017年に設立しました

昨今、働く社員の1%前後が休職になり、また社員の7,8人に1人(約14.2%)は休職リスクの予備軍となるメンタル不調を抱えていると言われています。この社会課題と言われるうつ病やメンタル不調ですが、原因やきっかけは一人ひとり異なるため、必要なサポートもさまざまです。

私たちはリワークセンターで、精神疾患などが原因で休職・離職している方々の復職・就職をサポートしています。一人ひとりの悩みや不安に向き合いながら、面談実施やその方に合わせたリワーク専門プログラムを提供。新たな職業人生のスタートに向けたサポートをしています。

現在、全国30ヵ所以上にリワークセンターをオープン。スタッフの多くが国家資格の保有者で、医療・福祉の現場や人事・人材育成の領域などで長年経験を積んだスタッフが各地で活躍しています。

社名はチェコ語で「家族」を意味します。家族にも心から使ってほしいと思えるサービスを創っていきたい。利用者・社員一人ひとりを家族として捉え、多様な個性・選択肢を応援していきたいそんな想いで名付けました。私たちが提供するサービスが、自分の家族や大切な人に使ってほしいと思えるものなのか。壁や難題にぶつかったときも、原点に立ち返り「本質的に提供したい価値」を忘れないようにしていきたいと考えています。

今後ますます深刻化していく社会課題の解決を、私たちと一緒にチャレンジしませんか?

Rodinaの3つの魅力

  • Create New Value
    “ないものはつくる”

    企業理念の『Create New Value』。私たちは今はまだ世間に定着していないリワークを世の中のスタンダードにしたいと考えています。リワークが定着することで、多様な方が誰でも何度でもチャレンジができる社会を創りたい。
    前例がないものを創る過程をポジティブに楽しみ、一緒に成長していける方と働きたいと願っています。

  • 一人ひとりの思い描く
    キャリアが実現できる環境

    創業8年目の成長企業でまだまだ道半ばだからこそ、さまざまな挑戦の機会があります。支援職だけでなく、サービス品質を担保するスーパーバイザー、マネジメント職、本社でのサポート業務など、幅広い選択肢から思い描くキャリアを実現していくことができます。以前にはなかった新しいポジションがたくさん生まれているので、挑戦したいことを教えてください。

  • 仕事もプライベートも充実!
    メリハリをつけた働き方を

    どの配属先になっても駅チカなのが特長。公共交通機関での通勤も便利です。
    また時間有給や入社時から付与される特別休暇も好評です!
    ライフワークバランスを大切に働けるから、入社後定着率は80%以上となっています。

    キャリアを支える仕組み・福利厚生

仕事内容

総合職
復職・就職を目指す方のサポート業務

支援員として、復職や就職など社会復帰を目指す方々のサポート業務をお願いします。
生活リズムやストレス対処方法、対人スキル、働き方などを見つめなおし、一人ひとりにあった復職・就職を目指します。
また企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、適切な復職時期の検討や仕事環境の改善などの提案・調整をおこないます。

法人営業では、企業が抱えるメンタル不調による休職者や障害者雇用等の課題を解決するパートナーとなります。
そのためにもリワークセンターの認知拡大やさまざまなプロモーション活動、セミナー運営などを企業の抱える課題に対する解決策を提案していきます。
どちらの業務も充実した育成・研修制度があるので、未経験でも段階的に専門的なスキルを高め、全国各地で活躍する先輩社員がたくさんいます。

支援員

  • 利用者との面談及び日常支援
  • リワーク専門プログラムの提供
  • 医療機関への通院同行(主治医との連携)
  • 復職及び再就職先の企業との環境調整
  • 支援記録の入力業務 etc

法人営業

  • インバウンドセミナー企画運営
  • 企業へのヒアリング、課題解決のための提案
  • リワークセンター利用希望企業への訪問営業
  • 施策効果の測定・改善
  • 提案業務の効率化 etc

一般職
本社バックオフィス業務

急拡大する事業を支援・推進するバックオフィス業務をお願いします。具体的には広島本社(広島市)や東京支社(東京都品川区)にて、法務・総務・財務・経理・人事・採用・秘書業務などをお願いしたいと考えています。
企業理念が社風にも反映されており、分からないことや気になることは先輩上司に相談したり、前例がないものは一緒につくっていきます。
未経験を前提として育成していきますので、やってみたい・興味がある仕事内容に積極的にチャレンジしてみてください。

法務・総務

  • 電話対応・来客対応
  • 消耗品・備品の発注および管理、郵便物の発送・仕分け
  • 社内行事や株主総会の企画・運営
  • 契約書類等の確認業務
  • コンプライアンス・社内規定の整備
  • 法的手続き、リスク・トラブル対応 etc

財務・経理

  • 経費精算、伝票入力
  • 月次・四半期・年次決算、決算書類の作成
  • 税金計算及び納付
  • 資金の管理・調達
  • 銀行などの金融機関とのやり取り etc

人事採用

  • 給与計算・労務管理
  • 候補者対応・面接対応
  • 採用イベントの企画・運営
  • 入退社手続き
  • 社内研修および教育 etc

社長室秘書

  • スケジュール管理・調整
  • 電話・メール・郵便物等の対応
  • 来客対応
  • 文書の作成・管理 etc

求める人物像

  • 誰かの役に立ちたいとお考えの方
  • 人とコミュニケーションをとりながらお仕事がしたい方
  • 世の中の新しい取り組みやサービスに広く関心がある方
  • 好奇心旺盛に学びを深め、視野を広げていきたいとお考えの方
  • 目標を掲げ、前向きに最後までやり遂げられる方。その努力ができる方
  • 社会貢献度の高いお仕事を希望されている方
  • Create New Value を実現していきたい方
求める人物像

募集要項

業務・職種
総合職(復職・就職を目指す方のサポート業務)
一般職(本社バックオフィス業務)
給与

【正社員】 月給 228,000円以上(入社1年経過後は258,000円以上)

【各種手当あり】

  • ・処遇改善手当:20,000円~100,000円/月
  • ・資格手当:10,000円/月(精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/公認心理師/臨床心理士/看護師/保健師/キャリアコンサルタント/管理栄養士/栄養士/作業療法士)
  • ・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)
  • ・役職手当:10,000円~50,000円(役職に応じて)
  • ・地域手当(勤務地域により付与)

※上記の各採用の月給には、これらの手当が一部含まれています。

雇用形態

正社員(試用期間6ヵ月)

数字で見るRodina

休日休暇
  • ・年間120日以上(年末年始の休暇を含む)
  • ・週休2日制(土日祝勤務が月2回程度あり)

※家庭の事情など考慮します

  • ・リフレッシュ休暇(年間3日間)
  • ・誕生日休暇
  • ・その他の特別休暇
  • ・年次有給休暇
勤務時間

シフト制 8:30~17:30(休憩60分)

※業務予定により、10:00~19:00などの勤務となる日もあり

勤務地
北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、
京都府、広島県、福岡県
待遇・福利厚生
  • ・昇給あり(年1回)
  • ・賞与年2回
  • ・交通費支給(上限50,000/月)
  • ・資格取得補助制度(正社員対象)
  • ・研修制度あり
  • ・eラーニング無料受講可
  • ・社会保険完備

中途採用募集中中途採用募集中
Create New Value

Create New ValueCreate New Value

あなたの経験とチャレンジ精神を
活かしてみませんか。

ぜひエントリーしてください。

※マイナビの採用管理システムにリンクします。

Create New ValueCreate New Value