サービス管理責任者候補

【各種手当あり】

• ・処遇改善手当：20,000円～100,000円／月
• ・資格手当：10,000円／月（精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士）
• ・扶養手当：5,000円／月（扶養者1名につき）
• ・役職手当：20,000円～80,000円（役職に応じて）
• ・地域手当（勤務地域により付与）

正社員（試用期間6ヵ月）

契約社員（契約期間6ヵ月）

• ・年間120日以上（年末年始の休暇を含む）
• ・週休2日制（土日祝勤務あり）

• ・リフレッシュ休暇（年間3日間）
• ・入社時年次有給休暇付与(2日間)
• ・誕生日休暇
• ・その他の特別休暇
• ・年次有給休暇

シフト制 8：30～17：30（休憩60分）

北海道、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、愛知、大阪、兵庫、京都、岡山、広島、福岡

• ・昇給あり（年1回）
• ・賞与（年2回）
• ・交通費支給（上限5万／月）
• ・社会保険完備
• ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する場合あり）
• ・パルスサーベイ制度

※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。

• ・従業員持株会（正社員対象）
• ・研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など)
• ・eラーニング無料受講可
• ・資格取得補助制度（対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要）

※資格の登録完了時だけでなく、勉強を始める際にも1万円の補助を受けられます。働きながら勉強しさまざまな資格を取得している先輩も多くいます。

• ・兼業制度
• ・社内表彰制度（年に1回MVP制度、事例発表会の実施）
• ・インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
• ・健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
• ・リファラル（社員紹介採用）制度
• ・キャリア意向調査制度
• ・アルムナイ(カムバック)制度
• ・外部カウンセリングサービス利用可能
• ・ストレスチェック実施
• ・スタッフケアグループの設置(心身の体調面の相談、産休育休フォロー等)
• ・社内事例発表会の定期開催