セミナー

本セミナーでは、コミュニケーションをとることが苦手、こだわりが強い、業務ミスが多いなど、「もしかして発達障害が原因」などの理由で休職している方々の復職支援に焦点を当て、 リワークセンターの具体的な活用方法を解説します。

発達障害は、コミュニケーションの困難さや注意力の欠如などが原因で職場適応が難しく、結果として長期の休職に至るケースが少なくありません。
発達障害に起因する休職者に対して、また、発達障害の傾向がある方に対して、どのようにリワークセンターを活用して職場復帰を支援するかを詳しく紹介します。

まず、発達障害の基本的な特徴などの基礎知識について解説します。
次に職場復帰事例をお伝えし、リワークセンターが提供する支援プログラムの内容や、具体的な利用方法を紹介し、休職者が安心して復職できるためのステップを示します。

発達障害を理解し、適切なサポートを提供することで、休職者が職場に復帰できる環境を整えるための実践的な知識を学んでいただける機会です。
ぜひご参加いただき、職場のメンタルヘルスケアに役立てていただければ幸いです。

• 正しい知識を持ち、適切な対応をすることで、職場環境の改善と社員のパフォーマンス向上を目指す
• 成功事例から具体的な施策やアプローチを学び、自社での対応に役立てる
• リワークセンターの具体的な支援内容を知り、職場復帰や適応の支援に役立てる

本セミナーを通して、ぜひ、貴社のメンタルヘルスアプローチの一助としてご活用ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

• 休職者対応に課題を抱えている人事労務担当者
• 企業の全体的な健康経営戦略や、離職率の改善に関心がある経営層の方
• チームメンバーの健康状態やパフォーマンスに直接影響を与えるため、具体的な対策に関心がある管理者
• 休職者対応をしている産業医
• 社員のウェルビーイング向上やメンタルヘルスケアのための施策を検討されている方

9月11日（水）16:00～17:00

オンライン（Webセミナー）

100名

無料

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