登壇者
野原 弘義（のはら ひろよし）
合同会社ウェルラボ 代表社員（精神科 産業医）オンラインサロン ウェルビーイング大学 創始者
慶應義塾大学医学部を卒業後、慶應義塾大学医学部精神神経学教室入局。
2019年3月都内にて、内科／精神科クリニック院長就任。学生時代にベンチャー起業、売却経験からスタートアップ/ベンチャー企業20社の産業医として活躍中。10,000名を超えるメンタルヘルス面談経験を生かし、進化行動原理学を提唱。この学問を用いて「 "ストレス" は部下の成長における妨げになるのか～精神科医が解説する、能力を引き出すコミュニケーション術～」セミナーを開催し、聴講者は10,000名を超える。既存の産業医の活動範囲に留まらず、離職防止プロジェクトや健康経営などの支援も行っている。
井原 美千代（いはら みちよ）
株式会社Rodina アライアンスグループ マネージャー健康経営エキスパートアドバイザー
株式会社Rodinaに所属し、アパレル業界、地元ベンチャー企業からGAFAMまで、幅広い業界でエリアマネージャーとしての経験を積む。現在は、企業のメンタルヘルス支援体制を強化し、「休職時にリワークを活用する」という新たなインフラを確立するべく、積極的に周知活動に取り組んでいる。多様な業界での経験を活かし、企業内でのメンタルヘルスサポートの推進や、休職しても元の職場に安心して戻れる環境づくりに貢献することを目指して活動している。
開催日時
9月3日（水）・4日（木）・5日（金）
開催場所
オンライン（Webセミナー）
定員
100名
受講費
無料
お申込締切日
9月5日（金）
お申込み
終了しました
