ニュース｜株式会社Rodina

リリース 2026.06.11

「人手不足が休職に影響した」のは90.0% 業務量の増加や役割の変化が心身に大きく影響〜メンタルヘルス不調からの休職者経験者200人のリアルな声〜

復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）により休職を経験し、人手不足の状態にある会社で働く（または働いていた）全国のビジネスパーソン200名を対象に、「人手不足が職場環境や心身に与える影響」に関する調査をおこないました。調査の結果、人手不足が長期化するなかで、業務量の増加や役割と責任の大きさの変化が心身への負担が大きくなり、結果として休職につながっている実態が明らかになりました。

お知らせ 2025.12.11

年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。弊社の年末年始休業日をお知らせいたします。

メディア 2025.11.06

もっと自由にもっと楽しくいきいきと。”はたらく”ヒントと出会う場所「Tudoi」にて、リワークセンターが紹介されました

もっと自由にもっと楽しくいきいきと。”はたらく”ヒントと出会う場所「Tudoi」にて、リワークセンターが紹介されました。「～Return（復職）でなく、Restart（再スタート）を～」と題し掲載されています。

リリース 2025.10.31

復職者の支えになった存在は「家族や配偶者の支え」が約8割〜復職経験者100人に聞いた「復職を支える“まわりの力”」〜

復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）により休職を経験し、復職を果たした全国のビジネスパーソン100名を対象に、「復職を支える周囲の人・関わり方」に関する調査を実施しました。その結果、復職者の約8割が家族や配偶者の支えを実感しており、特に配偶者の役割の大きさが浮き彫りになりました。

リリース 2025.09.25

復職者の約9割が「働き方やキャリア観が変化した」〜復職経験者100人に聞いた「キャリア観と働き方の変化」〜

復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）により休職を経験し、復職を果たした全国のビジネスパーソン100名を対象に、「復職後のキャリア観と働き方」に関する調査をおこないました。

リリース 2025.08.21

復職者の80％が「職場の近しい人の何気ない配慮」に支えられた〜復職経験者100人に聞いた「うれしかった瞬間」と「実際の声」〜

復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）により休職を経験し、復職を果たした全国のビジネスパーソン100名を対象に、「復職後にうれしかった小さな配慮」に関する調査をおこないました。

リリース 2025.07.10

休職を経て「ポジティブな変化があった」58.3％〜メンタルヘルス不調からの復職経験者103人の実際の声〜

復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）による休職後に復職した全国のビジネスパーソン103名を対象に、「メンタルヘルス不調からの復職後の心境と支援実態」に関する調査を実施しました。

リリース 2025.06.11

復職した際にもっとも不安だったことは、周囲の目・評価と回答した方が最多～休職を決めた際に不安を感じた方は65.3％に～

復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田康輔）は、メンタルヘルスの不調から休職した経験のある方100 名を対象とし、復職にあたっての心境に関する調査を実施いたしました。

リリース 2025.05.21

メンタルヘルスの不調から、休職を考えたことがある教師は約1割～一方、メンタルヘルス不調の要因は職場・生徒との人間関係が影響～

復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田康輔）は、教師の方100名を対象とし、働き方に関する調査を実施いたしました。

お知らせ 2025.05.01

リワークセンター統合のご案内

平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。さて、この度リワークセンター広島駅前は、2025年5月1日よりリワークセンター広島京橋と統合することにいたしました。今後も皆さまのご期待にお応えできる充実したサービスを提供できるように努めて参る所存ですので、より一層のご愛顧ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

お知らせ 2025.04.24