リワークの活用でスムーズに復職！適応障害の方を支える実践ノウハウ
本ウェビナーでは、適応障害を抱える方々の復職を支えるための具体的なノウハウを提供します。リワークの活用法や実践事例を通じて、どのように支援を行い、復職を成功に導くかを学びます。
このウェビナーでの学び
昨今、職場でのストレスや環境の変化により「適応障害」を発症し、休職する社員が増加しています。
適応障害は、早期の対応と適切な支援が求められ、放置すれば長期化や再発のリスクが高まります。
本ウェビナーでは、適応障害で休職した社員の復職を円滑にサポートするためのリワークの有効性や実践事例について、わかりやすく解説します。
本セミナーを通して、ぜひ、貴社のメンタルヘルスアプローチの一助としてご活用ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
このような方におススメです
- 休職者の復職支援に困っている人事担当者
- メンタルヘルス不調の早期回復を目指す管理職
- 職場環境の改善やストレス対策に取り組む産業医、カウンセラー
休職者の方が活用できるリワーク事業についての解説や、企業担当者の実際の声、休職・復職に関する幅広い内容をお話させていただきます。
併せて質疑応答の時間も設けておりますので、事前の質問もお待ちしております。
登壇者
株式会社Rodina
私たちはメンタルヘルス不調で休職中の方や、障害のある方が、安心した社会生活がおくれるように健康面・生活面を整えたり、スムーズな職場復帰や、新たな仕事に就労できるように支援する会社です。 一人ひとりにあわせて段階的に生活リズムを整え、もとの職場への復職、または新たな就職を目指していただくために、福祉サービスの自立訓練（生活訓練）、就労移行支援でサービスを提供しています。貴社の提携リワーク機関として、休職中の社員が安心して復職し、再休職・離職しないようにサポートします。
開催日時
2024年10月2日（水）16:00-17:00
所要時間
60分
開催場所
オンライン（Webセミナー）
プログラム
- 第1部
- 正しく知っておきたい適応障害の基礎知識
- 第2部
- 事例紹介
適応障害社員の職場復帰事例を徹底解説
- 第3部
- リワークセンターの役割と具体的な支援内容とは？
- さいごに
- 質疑応答
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