〈職場での適応障害を理解する〉企業が押さえるべき基礎知識と復職支援の成功事例
本ウェビナーでは、適応障害に関する適応障害の理解を深め、企業がどのように効果的な支援を行い、従業員が円滑に職場復帰できるかをリワークの活用とあわせてお伝えいたします。
このウェビナーでの学び
適応障害は、職場環境の変化やストレスによって引き起こされるメンタルヘルスの問題であり、近年その影響を受ける従業員が増加しています。
企業として、適応障害を正しく理解し、効果的な支援を行うことは、従業員の健康を守るだけでなく、組織全体の生産性を向上させるためにも非常に重要です。
本セミナーを通して、ぜひ、貴社のメンタルヘルスアプローチの一助としてご活用ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
このような方におススメです
- 休職者の復職支援に困っている人事担当者
- メンタルヘルス不調の早期回復を目指す管理職
- 職場環境の改善やストレス対策に取り組む産業医、カウンセラー
登壇者
株式会社Rodina
私たちはメンタルヘルス不調で休職中の方や、障害のある方が、安心した社会生活がおくれるように健康面・生活面を整えたり、スムーズな職場復帰や、新たな仕事に就労できるように支援する会社です。 一人ひとりにあわせて段階的に生活リズムを整え、もとの職場への復職、または新たな就職を目指していただくために、福祉サービスの自立訓練（生活訓練）、就労移行支援でサービスを提供しています。貴社の提携リワーク機関として、休職中の社員が安心して復職し、再休職・離職しないようにサポートします。
開催日時
2024年10月22日（火）16:00-17:00
所要時間
60分
開催場所
オンライン（Webセミナー）
プログラム
- 第1部
- 正しく知っておきたい適応障害の基礎知識
- 第2部
- 事例紹介
適応障害社員の職場復帰事例を徹底解説
- 第3部
- リワークセンターの役割と
具体的な支援内容とは？
- さいごに
- 質疑応答
受講費
無料
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