登壇者
社会保険労務士法人クラシコ 所長 井上 啓文
関西大学経済学部卒業。会計ファームで税務・経営の指導を経験。人事労務で苦悩する現場を数多く体験し、現在はIPO・M&A支援や人事労務に関するコンサルティングを担当。豊富な知識と現場経験を活かした的確なアドバイスを得意とする。経営者・従業員・役所の立場を勘案した柔軟かつ手厚い対応が高い評価を得ている。
株式会社Rodina アライアンスグループ マネージャー 井原 美千代
株式会社Rodinaに所属し、アパレル業界からGAFAMまで幅広い業界で、エリアマネージャーを経験。現在は、リワークをメンタルヘルス領域のインフラとして確立するため、企業への周知活動に注力する。多様な経験を活かし、企業におけるメンタルヘルスサポート推進と休職者ゼロの働きやすい環境づくりに貢献するべく活動している。
開催日時
12月4日（水）16:00～17:00
開催場所
オンライン（Webセミナー）
プログラム
16:00～
オープニングトーク
・開幕の挨拶
・登壇者紹介
・開幕の挨拶
・登壇者紹介
16:05～
休職・復職のトラブルの前に対策するべき規程整備の留意点 社会保険労務士法人クラシコ
・安全配慮義務と企業が行うべき対応
・実際にあったトラブルと休職規程の必要性
・休職規程整備の留意点と休職者への対応
・安全配慮義務と企業が行うべき対応
・実際にあったトラブルと休職規程の必要性
・休職規程整備の留意点と休職者への対応
16:25～
成功する復職支援のカギとは？ リワーク活用の実践ステップ 株式会社Rodina
・復職支援(リワーク）の重要性と役割
・リワーク支援のステップと具体的なサポート内容
・成功事例の紹介
・復職支援(リワーク）の重要性と役割
・リワーク支援のステップと具体的なサポート内容
・成功事例の紹介
16:50～
質疑応答
16:55～
締めの挨拶・アンケートのご案内 株式会社Rodina
※プログラム内容・タイトルは変更になる可能性がございます。
定員
100名
受講費
無料
お申込み
終了しました
