登壇者
株式会社共立メンテナンス レジデンス市場開発部 井上 由大
新卒で株式会社共立メンテナンスに入社。入社後はレジデンス事業支援部RAチームにて、学生寮のレジデントアシスタントのサポートや寮イベント等の運営を担当。その後、企業事業部にて社員寮の法人営業を経て、現在のレジデンス市場開発部ではインサイドセールスチームの立ち上げを推進。現在はマーケティングをはじめ、リードジェネレーションやナーチャリングを担当している。
株式会社Rodina アライアンスグループ マネージャー 井原 美千代
株式会社Rodinaに所属し、アパレル業界、地元ベンチャー企業からGAFAMまで、幅広い業界でエリアマネージャーとしての経験を積む。現在は、企業のメンタルヘルス支援体制を強化し、「休職時にリワークを活用する」という新たなインフラを確立するべく、積極的に周知活動に取り組んでいる。多様な業界での経験を活かし、企業内でのメンタルヘルスサポートの推進や、休職しても元の職場に安心して戻れる環境づくりに貢献することを目指して活動している。
開催日時
1月28日（火）16:00～17:00
開催場所
オンライン（Webセミナー）
定員
100名
受講費
無料
お申込締切日
1月28日（火）
お申込み
終了しました
