【6月9日開催】
裁判例で学ぶ休職トラブルと再休職を防ぐ復職対応
＜休職トラブル・復職支援にお悩みの経営者、人事労務担当者様におすすめ＞
近年、メンタルヘルスや長期的な休職からの職場復帰は重要課題となっています。
復職判断の難しさや再休職リスクに悩む企業は少なくありません。
本セミナーでは、実際の裁判例をもとに、企業が直面しやすい休職・復職対応のトラブル事例を解説するとともに、従業員が安心して復帰できる環境整備や休職・復職の実務対応のポイントをお伝えします。
第1部 社会保険労務士法人クラシコ
社会保険労務士の視点から、「休職・復職においてトラブルにならない対応」をテーマに、実際の裁判例をもとに企業が直面しやすいトラブル事例を解説します。
休職・復職の手続きをスムーズに進める規程整備のポイントをわかりやすくお伝えします。
第2部 株式会社Rodina
再休職を防ぐ支援として注目される「リワーク（復職支援プログラム）」を、企業事例をもとに解説します。復職までのステップ設計や復職前準備など、リワークを活用した復職支援の実務ポイントをお伝えします。
質疑応答のお時間も用意しておりますので、現場での具体的な悩みをご相談いただけます。
対象
- 全ての方 ※同業他社様の受講はお断りさせていただく場合がございます
内容
第1部：社会保険労務士法人クラシコ
- 実際にあった休職トラブル事例
- トラブルを防ぐ休職、復職制度の設計
- 実務で使えるチェックポイント
第2部：株式会社Rodina
- 裁判リスクだけでは防げない再休職の現実
- 復職判断を支える「リワーク（復職支援プログラム）」の役割
- 企業事例で見る、再休職を防ぐ復職支援の実務ポイント
弊社登壇者
本村 なつ記
社会保険労務士法人クラシコ 監査チーム
社会保険労務士
関西大学経済学部卒業。会計ファームで税務・経営の指導を経験。
人事労務で苦悩する現場を数多く体験し、現在はIPO・M&A支援や人事労務に関するコンサルティングを担当。 豊富な知識と現場経験を活かした的確なアドバイスを得意とする。
井原 美千代
株式会社Rodina アライアンスグループ マネージャー
健康経営エキスパートアドバイザー
株式会社Rodinaに所属し、アパレル業界、地元ベンチャー企業からGAFAMまで、幅広い業界でエリアマネージャーとしての経験を積む。現在は、企業のメンタルヘルス支援体制を強化し、「休職時にリワークを活用する」という新たなインフラを確立するべく、積極的に周知活動に取り組んでいる。多様な業界での経験を活かし、企業内でのメンタルヘルスサポートの推進や、休職しても元の職場に安心して戻れる環境づくりに貢献することを目指して活動している。
開催日時
6月9日(火)11:00～12:00
開催場所
オンラインセミナー（ZOOM)
※申込受付後、参加用URLをお送り致します。
受講費
無料
お申込締切日
6月9日（火）
