採用情報
募集職種
エリアマネージャー
仕事内容
スタッフの育成や
事業所運営に関わる管理・指導
各担当エリアのリワークセンターのマネジメントから企業や医療機関などの営業まで幅広く業務をお任せします。
具体的には企業や医療機関、福祉施設などに対してのリワークセンターのサービス案内や管理する事務所の売上管理、スタッフの労務管理・育成、事業所運営に関わる管理・指導などをお願いします。
エリアマネージャーは事業を支える重要なポジションです。リワークが認知・活用できる社会をつくるために、地域の社会資源と連携を図りながら共に成長を目指していくやりがいがあります。
具体的な仕事内容
- 担当エリアの目標管理
- 事業所の運営管理
- スタッフとの面談・育成・
フォロー - 企業、医療機関への営業活動 etc
募集する人・募集資格
必須スキル・資格
- マネジメント経験のある方（分野不問）
- 売上管理、数値管理、分析管理の経験がある方
- 状況や目的にあわせたスタッフの教育と育成の経験がある方
- トラブル対応や問題解決能力の経験がある方
- パソコン操作のできる方（Word、Excel、Powerpointなど）
活かせるスキル・資格
- 医療、福祉、介護での実務経験やマネジメント経験
- 法人営業の経験
- 企業や事業立ち上げの経験
- 情報収集力や広いアンテナ
- コミュニケーション力
- 柔軟性
- リスクヘッジのための行動や準備
求める人物像
- 会社の理念を理解し行動できる方
- ないものはつくることを楽しむことができる方
- サービス改善のための立案・行動ができる方
- 売上アップのための立案や行動ができる方
- コミット力のある方
- ヒューマンスキルのある方
募集要項
- 業務・職種
- エリアマネージャー
- 給与
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月給300,000円以上
※経験・能力などを考慮して決定します。
【各種手当あり】
- ・処遇改善手当：20,000円～100,000円／月
- ・資格手当：10,000円／月（精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士）
- ・扶養手当：5,000円／月（扶養者1名につき）
- ・役職手当：10,000円～50,000円（役職に応じて）
- ・地域手当（勤務地域により付与）
※上記の各採用の月給には、これらの手当が一部含まれています。
- 雇用形態
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正社員（試用期間6ヵ月）
数字で見るRodina
- 休日休暇
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- ・年間120日以上（年末年始の休暇を含む）
- ・週休2日制（土日祝勤務勤務の場合有）
- ・リフレッシュ休暇（年間3日間）
- ・誕生日休暇
- ・その他の特別休暇
- ・年次有給休暇
- 勤務時間
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勤務時間の一例：8：30～17：30
- 勤務地
- 北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、愛知、大阪、兵庫、京都、広島、福岡
- 待遇・福利厚生
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- ・昇給あり（年1回）
- ・賞与（年2回）
- ・交通費支給（上限5万／月）
- ・資格取得補助制度
- ・研修制度あり
- ・eラーニング無料受講可
- ・社会保険完備
